mentoring menedżerski ■ ONLINE ■ na ZAMÓWIENIE ■ 1 na 1

Korzyści szkolenia Program Dla kogo Metody pracy Trenerzy Opinie Szczegóły organizacyjne Zgłoś się / Zapytaj Sprawdź inne terminy

Mentoring dla zarówno młodego, świeżego, niedoświadczonego managera, jak i dla tego z ugruntowaną pozycją i sporym bagażem doświadczeń, jest niezbędny, aby ustrzec się popełniania tych samych błędów. Zapraszam na metoring, po którym zerwiesz ze złymi nawykami managerskimi raz na zawsze.

szkolenie na zamówienie termin do uzgodnienia

CENA | 799,00 zł/os | VAT 0%

Dodaj do koszyka

korzyści szkolenia

materiały w formie elektronicznej
certyfikaty w formie elektronicznej
możliwośc dopasowania programu w przypadku szkoleń na zamówienie
kontakt z trenerem do 7 dni po szkoleniu w cenie
w przypadku szkoleń stacjonarnych catering w tym lunch
małe grupy warsztatowe
stosunek teorii do praktywki 20/80

program warsztatów

mentoring

Dla kogo?
managerowie wyższego i średniego szczebla
właściciele firm
kandydaci na managerów
osoby odpowiedzialne za realizację projektów, gdzie wymagana jest koordynacja pracy zespołów

mentoring

Metody pracy

opcja 1 na1 ONLINE w aplikacji MS TEAMS

certyfikowane szkolenie menedżerskie online

Program Szkolenia – jest tylko pewną sugestią, kolejne punkty są tylko propozycją kolejnych spotkań

1. Komunikacja
– kiedy się nie możemy dogadać
– skutki braku dobrej komunikacji
– jak budować dobre komunikaty, żeby nie wracać do raz zleconych zadań

2. Asertywność
– czym jest asertywność managera?
– jak określać zasady pracy z nowymi pracownikami
– czego wymagać od pracowników doświadczonych

3. Zarządzanie poprzez cele
– czy KPI mają jeszcze sens?
– czy istnieją firmy turkusowe
– jak dobrze delegować zadania

4. Stereotypizacje
– co z tymi różnicami pokoleniowymi?
– czy są jakieś różnice w zarządzaniu zespołem męskim/kobiecym?
– rola typów osobowości/temperamentu/charakteru etc.

5. Priorytetyzcja
– kiedy nie umiesz się zdecydować?
– manager z samymi priorytetami…
– zarządzanie kryzysami

6. Zarządzanie wiedzą (a co było przed AI 😉
– magazyny wiedzy
– jak uczy się nasz mózg?
– uczenie się zespołu/organizacji

7. Perfekcjonizm
– rola błędów
– czy warto osiągać 100% normy
– kiedy i jak mądrze odpuszczać

8. Autorefleksja
– praca nad sobą
– techniki relaksacyjne
– moje cele

9. Zarządzanie talentami
– typy zaangażowania pracowników
– jak zarządzać gwiazdami
– rola planów rozwojowych

10. Perspektywa czasowa

– zarządzanie różnymi perspektywami czasowymi
– dowożenie zadań
– rewaloryzacja planów

BONUS 11. Motywowanie – jak dyscyplinować pracowników.

– czy można karać pracownika?
– co z trudnymi sytuacjami?
– teorie motywacji

mentoring

Odbiorcami naszych szkoleń są zarówno instytucje publiczne, jak i niepubliczne, komercyjne, małe i średnie firmy, ale także osoby indywidualne.

Wszystkie nasze szkolenia są certyfikowane, wszyscy uczestnicy otrzymują certyfikaty po ich ukończeniu.

Zorganizuj swoje szkolenie z tego tematu w wersji dwu lub kilkudniowej w górach lub nad morzem już od 3 osób – termin ustalimy wspólnie.

Dojeżdżamy do firm i instytucji na terenie całego kraju, pomożemy w organizacji szkoleń wewnętrznych.

trenerzy

Szkolenia zamieszczone na naszej stronie prowadzi Jarek Łukjańczuk - jednak w miarę dublowania się terminów, mogą być poprowadzone przez innych trenerów.

trener główny

Jarek Łukjańczuk

Trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu sprzedaży, marketingu, zarządzania i umiejętności miękkich. Współpracował m.in. z takimi firmami jak Piekarnia PUTKA, Hotel Radisson, Urząd Miasta St. Warszawy.

Obecnie odpowiada za nadzór programowy szkoleń w Euro-konsulting, autor ponad 200 programów szkoleń miękkich w szczególności z zakresu zarządzania ludźmi, sprzedaży i komunikacji. Prowadzi również kursy Mini MBA, Akademia Managera, Negocjacje dla Zaawansowanych oraz Certyfikowany trener. Od tego roku rozpoczął wdrażanie szkoleń dla Top Managementu w Euro-konsulting. Prowadzi również coachingi w formie executive coaching dla wyższej kadry managerskiej. Ukończył studia Executive MBA – University of Minnesota.

eksperci i trenerzy wspierający

Katarzyna Otto

Główny specjalista ds. PR i reklamy w Euro-konsulting. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń z zakresu public relation i social media. Specjalizuje się w szczególności w marketingowych i pozamarketingowych narzędziach budowy wizerunku organizacji. Zbudowała i kierowała działem PR w Instytucie Meteorologii i Gospodarki Wodnej, była press officerem. Obecnie współpracuje z agencją PR2

więcej >>>

szkolenie otwarte /stacjonarne ABC handlowca - zobacz wszystkie z tej kategorii

terminy i warianty szkoleń managerskich w/g tematu

terminy i warianty szkoleń sprzedażowych w/g tematu

terminy i warianty szkoleń rozwojowych w/g tematu

terminy i warianty szkoleń z obsługi klienta w/g tematu

formy szkoleń na zamówienie

kalendarze szkoleń otwartych

odbiorcy szkolenia

wybierz miasto szkolenia

wybierz miesiąc

do kogo kierujemy to szkolenie?

praktyczne metody pracy

szczegóły organizacyjne i zapisy dla szkoleń na zamówienie ONLINE 1 na 1

termin do ustalenia
program dopasowany indywidualnie
w cenie szkolenia materiały i certyfikaty w formie elektronicznej
zapisy, zgłoszenia poprzez naszą stronę - płatność za pośrednictwem strony lub na podstawie faktury proforma
faktury końcowe wystawimy po szkoleniu
nasze szkolenia są zwolnione z VAT
dofinansowane szkolenia - tylko w wersji na zamówienie od 10 osób minium

warsztatowe podejście

szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu,
w trakcie zajęć uczestnicy biorą udział w specjalnie zaaranżowanych scenkach dopasowanych do profilu grupy
integracja uczestników szkolenia jest osiągana poprzez odpowiednie podejście trenera
uczestnicy szkolenia ćwiczą praktyczne sytuacje z pracy poprzez odgrywanie specjalnie przygotowanych scenariuszy
szkolenie prowadzone jest w formie dyskusji moderowanej, burzy mózgów, ćwiczeń w grupach
uczestnicy mają szansę na sprawdzenie swoich umiejętności uzyskując na bieżąco informację zwrotną od trenera
szkolenie z dojazdem trenera program dopasowany do grupy

sprawdź inne terminy lub wersje tego szkolenia

zobacz wszystkie warianty tego szkolenia

brak wariantów

więcej terminów tego szkolenia w innych miastach

17 ■ SIERPIEŃ ■ szkolenie WROCŁAW ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowany

7-8 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie WARSZAWA ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

7 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie GDAŃSK ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

8 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ŁÓDŹ ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

10 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie KATOWICE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

22 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie KRAKÓW ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

28 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie WARSZAWA ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

10 ■ LISTOPAD ■ szkolenie POZNAŃ ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

szkolenia ONLINE - inne terminy

14 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

25 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

23 ■ PAŹDZIERNIK ■ szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

10 ■ LISTOPAD ■ szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

ustal swój termin tego szkolenia - wybierz opcje szkolenia wewnętrznego na zamówienie

szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym ■ na ZAMÓWIENIE ■ 1 na 1

szkolenie ONLINE ■ Skuteczne KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym ■ na ZAMÓWIENIE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym ■ z DOJAZDEM trenera ■ na ZAMÓWIENIE ■ JUŻ od 5 osób

zobacz inne tematy szkoleń dla odbiorców tego szkolenia

szkolenie ■ SZEF WSPIERAJĄCY ■ czyli jak wspierać, ale nie wyręczać pracownika ■ od 5 osób z DOJAZDEM trenera ■ na ZAMÓWIENIE

szkolenie ■ 5 głównych błędów w KOMUNIKACJI W TWOIM zespole ■ na ZAMÓWIENIE ■ z DOJAZDEM trenera ■ JUŻ od 5 osób

szkolenie ■ ABC MANAGERA ■ na ZAMÓWIENIE ■ z DOJAZDEM trenera ■ JUŻ od 5 osób ■ 2 DNI

szkolenie ■ TRUDNE ROZMOWY z pracownikami ■ na ZAMÓWIENIE ■ z DOJAZDEM trenera ■ JUŻ od 5 osób

szkolenie ■ BUDOWANIE ZESPOŁU ■ Certyfikowane szkolenie dla menedżera ■ z DOJAZDEM trenera ■ NA ZAMÓWIENIE ■ już od 5 osób

szkolenie ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym ■ z DOJAZDEM trenera ■ na ZAMÓWIENIE ■ JUŻ od 5 osób

szkolenie z DOJAZDEM trenera ■ JUŻ od 5 osób ■ na ZAMÓWIENIE ■ DELEGOWANIE ZADAŃ ■ czyli informacja zwrotna i usamodzielnianie zespołu

szkolenie ■ SZEF ZORGANIZOWANY ■ czyli jak poukładać sobie zespół, dział, firmę ■ NA ZAMÓWIENIE ■ JUŻ od 5 osób

szkolenie ■ DELEGOWANIE ZADAŃ ■ z DOJAZDEM trenera ■ JUŻ od 5 osób ■ na ZAMÓWIENIE ■ czyli informacja zwrotna i usamodzielnianie zespołu

inne tematy w tym mieście

17 ■ SIERPIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ UMIEJĘTNE ZAMYKANIE SPRZEDAŻY ■ czyli jak nie oddawać klientów na tacy konkurencji

17-18 ■ SIERPIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ ABC MANAGERA ■ wersja dwudniowa ■ nowy manager

20 ■ SIERPIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ TRUDNY KLIENT ■ czyli komunikacja, asertywność i radzenie sobie z emocjami

20 ■ SIERPIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ SZEF WSPIERAJĄCY ■ czyli jak wspierać, ale nie wyręczać pracownika

20 ■ SIERPIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ DELEGOWANIE ZADAŃ ■ czyli informacja zwrotna i usamodzielnianie zespołu

3 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ DELEGOWANIE ZADAŃ ■ czyli informacja zwrotna i usamodzielnianie zespołu

7 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenia ONLINE ■ TRUDNY KLIENT ■ czyli komunikacja, asertywność i radzenie sobie z emocjami

7 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ SZEF WSPIERAJĄCY ■ czyli jak wspierać, ale nie wyręczać pracownika

7-8 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ szkolenie 5 głównych błędów w KOMUNIKACJI W TWOIM zespole

8 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ 7 BŁĘDÓW HANDLOWCA ■ czyli jak uratować marżę

8 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ SZTUKA PREZENTACJI OFERTY ■ podczas wizyty handlowej i online

8 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenia ONLINE ■ Sztuka FEEDBACKU ■ jak wzmacniać pracownika, gdy popełnia błędy

14 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ OBSŁUGA KLIENTA w urzędzie ■ Jak ją doskonalić zmniejszyć liczbę nieporozumień i obniżyć poziom stresu

14 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

15 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ Badanie potrzeb klienta podczas rozmowy handlowej

15 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenia ONLINE ■ ZARZĄDZANIE CZASEM ■ czyli jak zwiększyć efektywność swoją i zespołu

17-18 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ ABC MANAGERA ■ wersja dwudniowa

17-18 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ BUDOWANIE ZESPOŁU ■ Certyfikowane szkolenie dla menedżera ■ wersja dwudniowa online

21 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ ABC HANDLOWCA ■ czyli szkolenie dla początkujących specjalistów ds. sprzedaży

21-22 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ SZEF ZORGANIZOWANY ■ czyli jak unikać kosztownych błędów – wersja dwudniowa online

25 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

20 ■ WRZESIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ Sztuka FEEDBACKU ■ jak dawać pracownikom wskazówki, zwracać uwagę na błędy, dodawać energii

7 ■ PAŹDZIERNIK ■ szkolenie ONLINE ■ SZTUKA PREZENTACJI OFERTY ■ podczas wizyty handlowej i online

12 ■ PAŹDZIERNIK ■ szkolenie ONLINE ■ TRUDNY KLIENT ■ czyli komunikacja, asertywność i radzenie sobie z emocjami

23 ■ PAŹDZIERNIK ■ szkolenie ONLINE ■ ZARZĄDZANIE CZASEM ■ czyli jak zwiększyć efektywność swoją i zespołu

23 ■ PAŹDZIERNIK ■ szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

29 ■ PAŹDZIERNIK ■ szkolenie ONLINE ■ 7 BŁĘDÓW HANDLOWCA ■ czyli jak uratować marżę

29 ■ PAŹDZIERNIK ■ szkolenie ONLINE ■ UMIEJĘTNE ZAMYKANIE SPRZEDAŻY ■ czyli jak nie oddawać klientów na tacy konkurencji

29 ■ PAŹDZIERNIK ■ szkolenie ONLINE ■ KREATYWNY ZESPÓŁ ■ czyli 7 sposobów jak dodać energii w naszym zespole

9 ■ LISTOPAD ■ szkolenie ONLINE ■ TRUDNY KLIENT ■ czyli komunikacja, asertywność i radzenie sobie z emocjami

10 ■ LISTOPAD ■ szkolenie ONLINE ■ SZTUKA FEEDBACKU ■ jak dawać pracownikom wskazówki, zwracać uwagę na błędy, dodawać energii

10 ■ LISTOPAD ■ szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym

10 ■ LISTOPAD ■ szkolenia ONLINE ■ ABC HANDLOWCA ■ czyli szkolenie dla NOWYCH handlowców

14 ■ GRUDZIEŃ ■ szkolenie ONLINE ■ TRUDNY KLIENT ■ czyli komunikacja, asertywność i radzenie sobie z emocjami

szkolenie ONLINE ■ na zamówienie ■ DLA GRUP ■ od 2 osób ■ UMIEJĘTNE ZAMYKANIE SPRZEDAŻY ■ czyli jak nie oddawać na tacy klientów konkurencji szkolenie

szkolenie ONLINE ■ 7 BŁĘDÓW HANDLOWCA ■ czyli jak ochronić marżę ■ na ZAMÓWIENIE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ OBSŁUGA KLIENTA w urzędzie ■ NA ZAMÓWIENIE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób ■ Jak ją doskonalić, zmniejszyć liczbę nieporozumień i obniżyć poziom stresu

szkolenie ONLINE ■ SZTUKA PREZENTACJI OFERTY ■ podczas wizyty handlowej i online ■ na zamówienie ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ KREATYWNY zespół ■ czyli 7 sposobów jak dodać energii NASZEMU zespołowi ■ na zamówienie ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ ZARZĄDZANIE CZASEM ■ czyli jak zwiększyć efektywność swoją i zespołu ■ na ZAMÓWIENIE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób ■ na ZAMÓWIENIE ■TRUDNY KLIENT ■ czyli komunikacja, asertywność i radzenie sobie z emocjami

szkolenie ONLINE ■ Rozwiązywanie konfliktów – dla członków zespołów ■ na zamówienie ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ 7 BŁĘDÓW HANDLOWCA ■ czyli jak uratować marżę ■ na ZAMÓWIENIE ■ 1 na 1

szkolenie ONLINE ■ 1 na 1 ■ na ZAMÓWIENIE ■ ZAMYKANIE SPRZEDAŻY ■ czyli jak nie oddawać na tacy klientów konkurencji

szkolenie ONLINE ■SZEF WSPIERAJĄCY ■ czyli jak wspierać, ale nie wyręczać pracownika ■ na zamówienie ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ SZEF WSPIERAJĄCY ■ czyli jak wspierać, ale nie wyręczać pracownika ■ na ZAMÓWIENIE ■ 1 na 1

szkolenie ONLINE ■ 1 na 1 ■ na ZAMÓWIENIE ■ TRUDNY KLIENT ■ czyli komunikacja, asertywność i radzenie sobie z emocjami szkolenie

szkolenie ONLINE ■ ZARZĄDZANIE CZASEM ■ czyli jak zwiększyć efektywność swoją i zespołu ■ na ZAMÓWIENIE ■ 1 na 1

szkolenie ONLINE ■ BUDOWANIE ZESPOŁU ■ Certyfikowane szkolenie dla menedżera ■ na zamówienie ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób ■ na ZAMÓWIENIE ■ ABC handlowca ■ czyli szkolenie dla początkujących specjalistów ds. sprzedaży

szkolenie ONLINE ■ 1 na 1 ■ na ZAMÓWIENIE ■ ABC HANDLOWCA ■ czyli szkolenie dla początkujących specjalistów ds. sprzedaży

szkolenie ONLINE ■ KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym ■ na ZAMÓWIENIE ■ 1 na 1

szkolenie ONLINE ■ Skuteczne KIEROWANIE ZESPOŁEM ■ czyli jak być szefem zdecydowanym ■ na ZAMÓWIENIE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób ■ na ZAMÓWIENIE ■ DELEGOWANIE ZADAŃ ■ czyli informacja zwrotna i usamodzielnianie zespołu

szkolenie ONLINE ■ 1 na 1 ■ na ZAMÓWIENIE ■ DELEGOWANIE ZADAŃ ■ MENTORING ■ czyli informacja zwrotna i usamodzielnianie zespołu

szkolenie ONLINE ■ ABC MANAGERA ■ na ZAMÓWIENIE ■ 1 na 1

szkolenie ONLINE ■ ROZWIĄZYWANIE KONFLIKTÓW – dla członków zespołów ■ na ZAMÓWIENIE ■ 1 na 1

szkolenia ONLINE ■ ABC managera ■ na zamówienie ■ DLA GRUP ■ od 2 osób

szkolenie ONLINE ■ 1 na 1 ■ SZTUKA PREZENTACJI OFERTY ■ podczas wizyty handlowej i online ■ na ZAMÓWIENIE

szkolenie ONLINE ■ 1 na 1 ■ OBSŁUGA KLIENTA ■ NA ZAMÓWIENIE ■ DLA GRUP ■ od 2 osób ■ Jak ją doskonalić, zmniejszyć liczbę nieporozumień i obniżyć poziom stresu

szkolenie ONLINE ■ DLA GRUP ■ na ZAMÓWIENIE ■ JUŻ od 2 osób ■ SZEF ZORGANIZOWANY ■ czyli jak poukładać sobie zespół, dział, firmę

szkolenie ONLINE ■ 1 na 1 ■ na ZAMÓWIENIE ■ 2 DNI ■ SZEF ZORGANIZOWANY ■ czyli jak poukładać sobie zespół, dział, firmę

opinie uczestników o szkoleniu

wybrane z ankiet poszkoleniowych

szkolenie w formie warsztatu sprzyjało atmosferze, aktywny udział w szkoleniu pomagał w przyswajaniu wiedzy, kompetentny trener

Patrycja Jarząbek

Forma prowadzenia szkolenia bardzo pozytywna, dobre przekazanie wiedzy

Magdalena Wiewióra

ciekawie prowadzone szkolenie

Ireneusz Szczurek

szkolenie rzeczowe, umiejętna budowa dobrej atmosfery i integracji grupy na szkoleniu przez instruktora. Trener kompetentny, otwarty na reakcję uczestników

Arkadiusz Rokosa

informacje przekazywane w sposób prosty, logiczny. Poparte obrazowymi przykładami. Informacje w 100% przydatne

Justyna Dziedzic – Mazur