Zarówno ten młody/świeży niedoświadczony manager, jak i ten z ugruntowana pozycja i sporym bagażem doświadczeń, popełnia te same błędy. I to wcale nie jakieś mega skomplikowane, wynikające z tysięcy zmiennych, tylko o dziwo te podstawowe i najprostsze z najprostszych. Zapraszam na szkolenie, po którym zerwiesz z tymi złymi nawykami managerskimi raz na zawsze. Certyfikowane szkolenia menedżerskie.
DZIEŃ I
1. Komunikacja
– kiedy się nie możemy dogadać
– skutki braku dobrej komunikacji
– jak budować dobre komunikaty, żeby nie wracać do raz zleconych zadań
2. Asertywność
– czym jest asertywność managera?
– jak określać zasady pracy z nowymi pracownikami
– czego wymagać od pracowników doświadczonych
3. Zarządzanie poprzez cele
– czy KPI mają jeszcze sens?
– czy istnieją firmy turkusowe
– jak dobrze delegować zadania, certyfikowane szkolenia menedżerskie
4. Stereotypizacje
– co z tymi różnicami pokoleniowymi?
– czy są jakieś różnice w zarządzaniu zespołem męskim/kobiecym?
– rola typów osobowości/temperamentu/charakteru etc.
5. Priorytetyzcja
– kiedy nie umiesz się zdecydować?
– manager z samymi priorytetami…
– zarządzanie kryzysami
DZIEŃ II
6. Zarządzanie wiedzą (a co było przed AI 😉
– magazyny wiedzy
– jak uczy się nasz mózg?
– uczenie się zespołu/organizacji
7. Perfekcjonizm
– rola błędów
– czy warto osiągać 100% normy
– kiedy i jak mądrze odpuszczać
8. Autorefleksja
– praca nad sobą
– techniki relaksacyjne
– moje cele
9. Zarządzanie talentami
– typy zaangażowania pracowników
– jak zarządzać gwiazdami
– rola planów rozwojowych
10. Perspektywa czasowa
– zarządzanie różnymi perspektywami czasowymi
– dowożenie zadań
– rewaloryzacja planów
BONUS 11. Motywowanie – jak dyscyplinować pracowników.
– czy można karać pracownika?
– co z trudnymi sytuacjami?
– teorie motywacji
Odbiorcami naszych szkoleń są zarówno instytucje publiczne, jak i niepubliczne, komercyjne, małe i średnie firmy, ale także osoby indywidualne.
Wszystkie nasze szkolenia są certyfikowane, wszyscy uczestnicy otrzymują certyfikaty po ich ukończeniu.
Zorganizuj swoje szkolenie z tego tematu w wersji dwu lub kilkudniowej w górach lub nad morzem już od 3 osób – termin ustalimy wspólnie.
Dojeżdżamy do firm i instytucji na terenie całego kraju, pomożemy w organizacji szkoleń wewnętrznych.
Szkolenia zamieszczone na naszej stronie prowadzi Jarek Łukjańczuk - jednak w miarę dublowania się terminów, mogą być poprowadzone przez innych trenerów.
Trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu sprzedaży, marketingu, zarządzania i umiejętności miękkich. Współpracował m.in. z takimi firmami jak Piekarnia PUTKA, Hotel Radisson, Urząd Miasta St. Warszawy.
Obecnie odpowiada za nadzór programowy szkoleń w Euro-konsulting, autor ponad 200 programów szkoleń miękkich w szczególności z zakresu zarządzania ludźmi, sprzedaży i komunikacji. Prowadzi również kursy Mini MBA, Akademia Managera, Negocjacje dla Zaawansowanych oraz Certyfikowany trener. Od tego roku rozpoczął wdrażanie szkoleń dla Top Managementu w Euro-konsulting. Prowadzi również coachingi w formie executive coaching dla wyższej kadry managerskiej. Ukończył studia Executive MBA – University of Minnesota.
eksperci i trenerzy wspierający
Katarzyna Otto
Główny specjalista ds. PR i reklamy w Euro-konsulting. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń z zakresu public relation i social media. Specjalizuje się w szczególności w marketingowych i pozamarketingowych narzędziach budowy wizerunku organizacji. Zbudowała i kierowała działem PR w Instytucie Meteorologii i Gospodarki Wodnej, była press officerem. Obecnie współpracuje z agencją PR2
terminy i warianty szkoleń managerskich w/g tematu
terminy i warianty szkoleń sprzedażowych w/g tematu
terminy i warianty szkoleń rozwojowych w/g tematu
terminy i warianty szkoleń z obsługi klienta w/g tematu
formy szkoleń na zamówienie
kalendarze szkoleń otwartych
odbiorcy szkolenia
wybierz miasto szkolenia
wybierz miesiąc
wybrane z ankiet poszkoleniowych
