608 456 600

szkolenie ■ TRUDNE ROZMOWY z pracownikami ■ na ZAMÓWIENIE ■ z DOJAZDEM trenera ■ JUŻ od 5 osób

✔  Sztuka feedbacku
✔  Jaki wybrać styl zarządzania
✔  Jakimi narzędziami wspierać pracownika?
✔  Jak motywować pracownika?
✔ szkolenie Trudne rozmowy z pracownikami

szkolenie na zamówienie termin do uzgodnienia
CENA | 799,00 /os | VAT 0%

korzyści szkolenia

program warsztatów

 Style zarządzania

– test jaki jest Twój styl kierowania
– wady i zalety miękkiego i twardego stylu zarządzania
– czy da się połączyć oba style
– szkolenie Trudne rozmowy z pracownikami

System wartości

– rola wartości w zarządzaniu
– Twoja osobowość szefa a wartości
– cele biznesowe
– etyka w zarządzaniu
– szkolenie Trudne rozmowy z pracownikami

Asertywność

– ustalanie reguł pracy
– reagowanie kiedy reguły są nieprzestrzegane
– empatia managera
– mądre wyciąganie konsekwencji

Przykłady rozmów – ćwiczenia

– udzielenie reprymendy
– reakcja na spóźnienie
– zmiana obowiązków
– szkolenie Trudne rozmowy z pracownikami

Otwarte ćwiczenie – Twoje trudne rozmowy

omówienie trzech trudnych sytuacji opisanych przez uczestników szkolenia
‐ ćwiczenia praktyczne

 

szkolenie Trudne rozmowy z pracownikami

Odbiorcami naszych szkoleń są zarówno instytucje publiczne, jak i niepubliczne, komercyjne, małe i średnie firmy, ale także osoby indywidualne.

Wszystkie nasze szkolenia są certyfikowane, wszyscy uczestnicy otrzymują certyfikaty po ich ukończeniu.

Zorganizuj swoje szkolenie z tego tematu w wersji dwu lub kilkudniowej w górach lub nad morzem już od 3 osób – termin ustalimy wspólnie.

Dojeżdżamy do firm i instytucji na terenie całego kraju, pomożemy w organizacji szkoleń wewnętrznych.

trenerzy

Szkolenia zamieszczone na naszej stronie prowadzi Jarek Łukjańczuk - jednak w miarę dublowania się terminów, mogą być poprowadzone przez innych trenerów. 

trener główny

Picture of Jarek Łukjańczuk

Jarek Łukjańczuk

Trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu sprzedaży, marketingu, zarządzania i umiejętności miękkich. Współpracował m.in. z takimi firmami jak Piekarnia PUTKA, Hotel Radisson, Urząd Miasta St. Warszawy.

Obecnie odpowiada za nadzór programowy szkoleń w Euro-konsulting, autor ponad 200 programów szkoleń miękkich w szczególności z zakresu zarządzania ludźmi, sprzedaży i komunikacji. Prowadzi również kursy Mini MBA, Akademia Managera, Negocjacje dla Zaawansowanych oraz Certyfikowany trener. Od tego roku rozpoczął wdrażanie szkoleń dla Top Managementu w Euro-konsulting. Prowadzi również coachingi w formie executive coaching dla wyższej kadry managerskiej. Ukończył studia Executive MBA – University of Minnesota.

eksperci i trenerzy wspierający

Katarzyna Otto

Główny specjalista ds. PR i reklamy w Euro-konsulting. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń z zakresu public relation i social media. Specjalizuje się w szczególności w marketingowych i pozamarketingowych narzędziach budowy wizerunku organizacji. Zbudowała i kierowała działem PR w Instytucie Meteorologii i Gospodarki Wodnej, była press officerem. Obecnie współpracuje z agencją PR2

 

terminy i warianty szkoleń managerskich w/g tematu

terminy i warianty szkoleń sprzedażowych w/g tematu

terminy i warianty szkoleń rozwojowych w/g tematu

terminy i warianty szkoleń z obsługi klienta w/g tematu

formy szkoleń na zamówienie

kalendarze szkoleń otwartych

odbiorcy szkolenia

wybierz miasto szkolenia

wybierz miesiąc

praktyczne metody pracy

szczegóły organizacyjne i zapisy dla szkoleń na zmówienie z DOJAZDEM trenera

warsztatowe podejście

sprawdź inne terminy lub wersje tego szkolenia

zobacz wszystkie warianty tego szkolenia
brak wariantów
miejsce do ustalenia

opinie uczestników o szkoleniu

wybrane z ankiet poszkoleniowych

szkolenie w formie warsztatu sprzyjało atmosferze, aktywny udział w szkoleniu pomagał w przyswajaniu wiedzy, kompetentny trener
Patrycja Jarząbek
Forma prowadzenia szkolenia bardzo pozytywna, dobre przekazanie wiedzy
Magdalena Wiewióra
ciekawie prowadzone szkolenie
Ireneusz Szczurek
szkolenie rzeczowe, umiejętna budowa dobrej atmosfery i integracji grupy na szkoleniu przez instruktora. Trener kompetentny, otwarty na reakcję uczestników
Arkadiusz Rokosa
informacje przekazywane w sposób prosty, logiczny. Poparte obrazowymi przykładami. Informacje w 100% przydatne
Justyna Dziedzic – Mazur