Produkt dostępny na zamówienie
4999,00 zł
szkolenie Szef zorganizowany
SZKOLENIA OTWARTE
TERMIN 9/10 września 2024
cena za osobę z noclegiem w pokoju dwuosobowym – 4999 zł (VAT 0%)
dopłata do jedynki 600 zł
wolisz szkolenie w swoim gronie, lub nie odpowiadają Ci powyższe daty zamów
SZKOLENIE NA ZAMÓWIENIE
wybierz wersje, która Ci najbardziej odpowiada
szkolenie w wersji z dojazdem trenera od 5 osób, termin do uzgodnienia – 2999 zł/os(VAT 0%)
szkolenie w wersji ONLINE od 2 osób, termin do uzgodnienia – 2999 zł/os(VAT 0%)
szkolenie w wersji ONLINE 1 na 1 INDYWIDUALNE, termin do uzgodnienia – 2999 zł/os(VAT 0%)
Jak doprowadzić do sytuacji 7 poziomu delegowania?
Jak radzić sobie z trudnymi i cennymi pracownikami?
Jak udzielać informacji zwrotnej za poprawnie lub błędnie wykonane zadania?
Co zrobić by błędy w realizacji zadań zdarzały się jak najrzadziej?
DZIEŃ I godz. 12.30-18.30
Jak zarządzać w XXI wieku
– cele firmy, a cele zespołu
– teoria MBO
– misja, wizja, wartości organizacji
– wartości szefa
– firmy turkusowe
– jaki typ zarządzania wybrać
Style zarządzania
– jaki jest mój styl zarządzania
– test
– teoria X,Y
– kiedy szef staje się szefem kompleksowym
LUNCH
Rola komunikacji w firmie
– systemy komunikacji
– przepływ raportów
– komunikacja pozioma
– komunikacja pionowa
Zarządzanie emocjami
– czym są emocje
– jak je rozpoznawać
– jak nimi zarządzać
– emocje w zespole
– rozwiązywanie konfliktów
DZIEŃ II godz. 9.00-14.30
Rola planowania
– plany długoterminowe
– KPI
– elementy zarządzania projektem
– wykres Gantt’a
– wariantowanie
Planowanie krótkoterminowe
– macierz Eisenhouera
– priorytetyzacja zadań
– zasada Paretta
– złota zasada zarządzania czasem
– stałe punkty dnia
– co znaczy priorytet
Jak zaplanować nieprzewidywalne
– zasada okienek
– zasada cichego czasu
– dystraktory
– plany awaryjne
Jak zarządzać czasem pracowników
– plany dnia pracowników
– zarządzanie kalendarzami
– kiedy szef staje się dystraktorem
LUNCH
właściciele firm
managerowie wyższego i średniego szczebla
kandydaci na kierowników
p.o. kierownicy
szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu, w trakcie zajęć uczestnicy biorą udział w specjalnie zaaranżowanych scenkach dopasowanych do profilu grupy
integracja uczestników szkolenia jest osiągana poprzez odpowiednie podejście trenera
uczestnicy szkolenia ćwiczą praktyczne sytuacje z życia managera poprzez odgrywanie specjalnie przygotowanych scenariuszy managerskich
szkolenie prowadzone jest w formie dyskusji moderowanej, burzy mózgów, ćwiczeń w grupach
uczestnicy mają szansę na sprawdzenie swoich umiejętności uzyskując na bieżąco informację zwrotną od trenera
szkolenie szef zorganizowany – trenerzy