608 456 600
PROMOCJA – kup dowolną liczbę miejsc na wybrane szkolenie, a drugie tyle dostaniesz za FREE :: tylko do 31 grudnia :: dotyczy także szkoleń na ZAMÓWIENIE z DOJAZDEM trenera lub ONLINE ::
PROMOCJA – kup dowolną liczbę miejsc na wybrane szkolenie, a drugie tyle dostaniesz za FREE :: do 31 grudnia włącznie :: dotyczy także szkoleń na ZAMÓWIENIE z DOJAZDEM trenera lub ONLINE ::
✔ czym jest FEEDBACK
✔ jak udzielać informacji zwrotnej
✔ jak komunikować trudne zadania
✔ jak dawać wskazówki, aby nie były odbierane jak reprymendy
✔ jak wzmacniać pracownika FEEDBACK-iem
✔ szkolenie sztuka feedbacku Zakopane
Zasady FEEDBACK’u
– co, komu, kiedy
– zasada neutralności
– schemat WARTE
– szkolenie sztuka feedbacku Zakopane
Modele FEEDBACK’u
– delegujący
– korygujący
– wspierający
– dyscyplinujący
– doszkalający
Rola asertywnej postawy
– kim jest dojrzały szef
– zarządzanie emocjami szefa i zespołu
– budowanie zasad i wartości
– asertywny zespół
– szkolenie sztuka feedbacku Zakopane
Komunikacja z pracownikiem i z zespołem
– czym jest skuteczna komunikacja
– bariery komunikacyjne
– kiedy się nie dogadamy
– co pomaga w zrozumieniu komunikatów
FEEDBACK zwrotny
– przyjmowanie informacji zwrotnej od pracownika
– sztuka przyznawania się do błędu
– budowanie zaufania
– czym jest autorytet szefa
Grupowe FEEDBACKi
– rola zebrań
– jak sprawić, aby zebrania nie były “puste”
– jak prowadzić zebrania
– jak konstruktywnie zamykać zebrania
– szkolenie sztuka feedbacku Zakopane
Odbiorcami naszych szkoleń są zarówno instytucje publiczne, jak i niepubliczne, komercyjne, małe i średnie firmy, ale także osoby indywidualne.
Wszystkie nasze szkolenia są certyfikowane, wszyscy uczestnicy otrzymują certyfikaty po ich ukończeniu.
Zorganizuj swoje szkolenie z tego tematu w wersji dwu lub kilkudniowej w górach lub nad morzem już od 3 osób – termin ustalimy wspólnie.
Dojeżdżamy do firm i instytucji na terenie całego kraju, pomożemy w organizacji szkoleń wewnętrznych.
Szkolenia zamieszczone na naszej stronie prowadzi Jarek Łukjańczuk - jednak w miarę dublowania się terminów, mogą być poprowadzone przez innych trenerów.
Trener z ponad 20-letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń z zakresu sprzedaży, marketingu, zarządzania i umiejętności miękkich. Współpracował m.in. z takimi firmami jak Piekarnia PUTKA, Hotel Radisson, Urząd Miasta St. Warszawy.
Obecnie odpowiada za nadzór programowy szkoleń w Euro-konsulting, autor ponad 200 programów szkoleń miękkich w szczególności z zakresu zarządzania ludźmi, sprzedaży i komunikacji. Prowadzi również kursy Mini MBA, Akademia Managera, Negocjacje dla Zaawansowanych oraz Certyfikowany trener. Od tego roku rozpoczął wdrażanie szkoleń dla Top Managementu w Euro-konsulting. Prowadzi również coachingi w formie executive coaching dla wyższej kadry managerskiej. Ukończył studia Executive MBA – University of Minnesota.
eksperci i trenerzy wspierający
Katarzyna Otto
Główny specjalista ds. PR i reklamy w Euro-konsulting. Zajmuje się prowadzeniem szkoleń z zakresu public relation i social media. Specjalizuje się w szczególności w marketingowych i pozamarketingowych narzędziach budowy wizerunku organizacji. Zbudowała i kierowała działem PR w Instytucie Meteorologii i Gospodarki Wodnej, była press officerem. Obecnie współpracuje z agencją PR2
terminy i warianty szkoleń managerskich w/g tematu
terminy i warianty szkoleń sprzedażowych w/g tematu
terminy i warianty szkoleń rozwojowych w/g tematu
terminy i warianty szkoleń z obsługi klienta w/g tematu
kalendarze szkoleń otwartych
odbiorcy szkolenia
wybierz miasto szkolenia
wybierz miesiąc
formy szkoleń na zamówienie
BESTSELLERY
wybrane z ankiet poszkoleniowych
