Systemy zarządzania wiedzą
Cel Szkolenia
– zapoznanie się z narzędziami przekazywania wiedzy
– zapoznanie się z narzędziami mierzącymi wiedzę
– wypracowanie kroków wdrażania/dzielenia się wiedzą w Twojej organizacji
Temat Zarządzania Wiedzą, jest jednym z najbardziej rozwijających się dziedzin. Każde przedsiębiorstwo musi się zmagać z odpowiedziami na pytania:
Jak efektywnie przekazywać wiedzę nowym pracownikom?
Jak efektywnie zbierać wiedzę potrzebną do działania organizacji?
W jaki sposób mierzyć wiedzę pracowników?
Jak zmotywować pracowników do dzielenia się wiedzą?
Dla kogo?
Adresaci
managerowie wyższego i średniego szczebla
właściciele firm
kandydaci na managerów
osoby zarządzające/wspierające procesy szkoleniowe
osoby związane/zarządzające działami HR/Sprzedaży
Metody pracy
szkolenie prowadzone jest w formie warsztatu
w trakcie zajęć uczestnicy biorą udział w specjalnie zaaranżowanych scenkach dopasowanych do profilu grupy
integracja uczestników szkolenia jest osiągana poprzez odpowiednie podejście trenera
uczestnicy szkolenia ćwiczą praktyczne sytuacje z życia managera poprzez odgrywanie specjalnie przygotowanych scenariuszy managerskich
szkolenie prowadzone jest w formie dyskusji moderowanej, burzy mózgów, ćwiczeń w grupach
uczestnicy mają szansę na sprawdzenie swoich umiejętności uzyskując na bieżąco informację zwrotną od trenera
Program Szkolenia
Wiedza. Czym jest? Definicja wiedzy VS umiejętności.
Poznanie metody analizy obszarów rozwojowych z dziedziny wiedzy w organizacji. (IT- AQCI, Podział wiedzy na pionową i poziomą)
Budowanie Bazy Wiedzy (narzędzia stosowane do jej budowania) Pigułki Wiedzy, e-learning, testy szkoleniowe, materiały interaktywne, Sucess Case, Skrypty do wydruku, FAQ,
Metody mierzenia wiedzy.
Zastosowania Systemów Zarządzania Wiedzą (KMS ? Knowledge Management Systems) w organizacji.
Trudności we wdrażaniu KMS. Jak sobie z nimi radzić?
Trenerzy
Obecnie odpowiada za nadzór programowy szkoleń w Euro-konsulting, autor ponad 200 programów szkoleń miękkich w szczególności z zakresu zarządzania ludźmi, sprzedaży i komunikacji. Prowadzi również kursy Mini MBA, Akademia Managera, Negocjacje dla Zaawansowanych oraz Certyfikowany trener. Od tego roku rozpoczął wdrażanie szkoleń dla Top Mangementu w Euro-konsulting. Prowadzi również coachingi w formie executive coaching dla wyższej kadry managerskiej. Ukończył studia Executive MBA – University of Minnesota
Zgłoszenie
W sprawie zgłoszenia prosimy o kontakt pod nr tel. 608 456 600
lub na adres zgloszenia@euro-konsulting.pl